DIMENSION 1
Systemverständnis
Silos aufbrechen, das Gesamtsystem steuern. In dieser ersten Dimension wird die funktionale Vernetzung der Organisation am haptischen Planspielboard lebendig. Die Teilnehmenden erleben, wie Entscheidungen in einzelnen Bereichen auf Wertschöpfung, Ressourcen und Gesamtergebnis wirken.

Der Fokus
- Wertschöpfungsketten und betriebliche Leistungszusammenhänge
- Bereichsübergreifende Interdependenzen unternehmerischer Weichenstellungen
- Die finanziellen Konsequenzen des eigenen Handelns
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Klassisches Silodenken löst sich auf, weil bereichsübergreifende Abhängigkeiten im Planspiel unübersehbar werden. Teilnehmende lernen, Entscheidungen konsequent im Kontext der gesamten Organisation zu treffen und zu bewerten.


