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News

BWL-Grundlagenplanspiel

vom 29.11.2010 bis 01.12.2010
in 97070 Würzburg

Betriebswirtschaftliches Zusammenhangswissen und unternehmerische Handlungskompetenz

Schlüpfen Sie in die Rolle eines Unternehmers und führen Sie im Team eigenverantwortlich ein Unternehmen. Behaupten Sie sich in den hart umkämpften Märkten und sichern Sie den langfristigen Erfolg Ihrer Unternehmung. Erleben Sie betriebswirtschaftliches Zusammenhangswissen und steigern Sie Ihre unternehmerische Handlungskompetenz mit dem Unternehmensplanspiel HAPTUS.

Eckdaten:

• Trainergeführtes, haptisches Unternehmensplanspiel
• Dauer: 2 bzw. 3 Tage
• Anzahl der Teilnehmer: min. 6, max. 16
• Anzahl der Planspielgruppen: 3-5
• Teilnahmevoraussetzung: keine

Kernzielgruppe:

Inhaber, Geschäftsführer, Nichtkaufleute in Führungspositionen, technische Führungskräfte sowie Nachwuchsführungskräfte.

Nutzen:

• Sie erfahren betriebswirtschaftliches Zusammenhangswissen,
  trainieren die Entscheidungsfindung im Team und begreifen
  aktiv die Stellhebel für den unternehmerischen Erfolg
• Sie verstehen die Aussagekraft und die Interdependenz wichtiger,
  aus dem Jahresabschluss abgeleiteter Finanzkennzahlen
• Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zielkonfliktsituationen
  und typische unternehmerische Denk- und Handlungsmuster
  und können dadurch Entscheidungen der Unternehmensleitung
  besser nachvollziehen
• Sie erleben angewandte, unternehmerisch geprägte
  Betriebswirtschaft in einer überraschenden, aktiven, spannenden
  und kurzweiligen Lernumgebung
• Letztendlich erwerben Sie sich jene betriebswirtschaftliche
  Qualifikation, um die im Berufsalltag an Sie gerichteten,
  grundlegenden betriebswirtschaftlichen Aufgaben ziel- und
  ergebnisorientierter erfüllen zu können.
  

Seminarablauf:

Mehrere Spielgruppen treten über mehrere Geschäftsjahre gegeneinander an.
Aufgabe eines jeden Teams ist es, die vorab vereinbarten Wachstumsziele
auf der Grundlage geeigneter Strategien und operativer Maßnahmen umzusetzen.
Durch die Simulation erhalten die Planspielteilnehmer unmittelbar Rückmeldung
über den Handlungserfolg. Die betriebswirtschaftlichen Erkenntnisgewinne
werden zudem durch Lehrvorträge seitens des Trainers gefestigt. Debriefings
nach den Spielrunden dienen der zusätzlichen Reflektion und sichern den
handlungsorientierten Transfer in die reale Arbeitswelt.