Unternehmens­planspiele für Firmen

Schwerpunkt

Unternehmen verstehen

Unternehmerisches Denken bedeutet, das Unternehmen als Ganzes zu begreifen – mit all seinen Funktionen und Prozessen. Es erfordert, über die eigene Funktion hinauszublicken und stets den Gesamterfolg des Unternehmens im Auge zu behalten.

Ihr Nutzen: Teilnehmende entwickeln ein systemisches Verständnis, das Silodenken abbaut, Prozesse besser koordiniert und so langfristig die Effizienz im gesamten Unternehmen steigert.

Schwerpunkt

Finanzen verstehen

Die Finanzwelt mit ihren zahlreichen Kennzahlen wirkt oft unübersichtlich – besonders wenn es darum geht, Wechsel­wirkungen über die Zeit und im Rahmen der strategischen Ausrichtung richtig einzuordnen.

Ihr Nutzen: Teilnehmende gewinnen Klarheit im Umgang mit den wirklich bedeutsamen Finanzkennzahlen, erkennen Zusammenhänge sicherer und übernehmen mehr Verantwortung für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

Schwerpunkt

Zukunft gestalten

Unternehmerische Zukunfts­verant­wortung erfordert Mut und einen pragmatisch klugen Umgang mit Ungewissheit. Verhaltens­wissen­schaften liefern Erkenntnisse, die Orientierung geben und neue Sichtweisen eröffnen.

Ihr Nutzen: Teilnehmende lernen, mit Komplexität und Ungewissheit in Ent­scheidungs­situationen umzugehen, sie kontextgerecht zu bewältigen und in zukunftsweisende Handlungen zu überführen.

Trainingsdauer

Ein HAPTUS-Unternehmensplanspiel wird in der Regel rund drei Tage durchgeführt – je nach Anforderungen Ihrer Organisation flexibel anpassbar. Für besonders umfangreiche Zielsetzungen bieten wir zusätzlich zwei aufeinander aufbauende Planspielseminare an.

Teilnehmeranzahl

Bei den HAPTUS-Planspielen treten in der Regel vier bis fünf Teams gegeneinander an. Die Teilnehmerzahl liegt dabei meist zwischen acht und sechzehn Personen.

Seminarraum

Für die Durchführung eines HAPTUS-Planspiels genügt ein Seminarraum ab 70 m². Weitere Räumlichkeiten sind nicht erforderlich. Das Planspielsetting wird von uns direkt vor Trainingsbeginn aufgebaut.