Wir begleiten unternehmerische Veränderungsprozesse und Strategieprogramme, indem wir die hierfür relevanten betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und die damit einhergehenden Kompetenzen zum begreifbaren Planspielerlebnis machen.
Wir verstehen Kompetenzerwerb als einen Erfahrungsprozess, bei dem man mit anderen Personen gemeinsam einen Weg zurücklegt und so zu neuen Erkenntnissen gelangt.
Wir bieten planspielbasiertes Erfahrungslernen, damit Kompetenzen für mehr Erfolgsverantwortung im Umfeld von Ungewissheit und Wandel ausprobiert werden können.
Wir bieten konfigurierbare Programme für jede Führungs- und Managementebene sowie individuelle Planspiellösungen zur Begleitung von Change Prozessen und Strategieprogrammen.
Mein Name ist Dr. Hans-Otto Bott
Meine Profession und Leidenschaft: Erfolgswirtschaftliche Zusammenhänge im Kontext unternehmerischer Führungsverantwortung über spielerisches Erfahrungslernen ‚begreifbar‘ machen.
Erfahre mehr über mich.