Mission
Unsere Mission

Unternehmenszukunft spielend ausprobieren

Wir bieten planspielbasiertes Erfahrungslernen, damit unternehmerische Kompetenzen für mehr Erfolgsverantwortung im Umfeld von Ungewissheit und Wandel ausprobiert werden können. Wir sind davon überzeugt, dass das Entscheiden* in komplexen Handlungssituationen über HAPTUS realitätsnah gelernt und eingeübt werden kann.

*’Gutes‘ Entscheiden in komplexen Situationen wird dabei im Sinne eines Entscheidungsprozesses verstanden. Entscheidungsprozesse umfassen mehr als „nur“ die eigentliche Entscheidung, sondern auch die Prozesse, die nötig sind, um sie zu treffen und umsetzen zu können. Entscheidungsprozesse im Kontext komplexer Handlungssituationen betrachten wir entsprechend als Problemlöseprozesse, die eine bewusste Organisation des Handelns erforderlich macht. Eine solche bewusste Handlungsorganisation im Sinne einer Prozessempfehlung stellt das Modell der Handlungsorganisation von Dörner dar.
Vgl. Dörner, D. (1989). Die Logik des Misslingens. Strategisches Denken in komplexen Situationen.

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Wir können Kompetenzerwerb

Wir verstehen Kompetenzerwerb als einen Erfahrungsprozess, bei dem man mit anderen Personen gemeinsam einen Weg zurücklegt und so zu neuen Erkenntnissen gelangt.

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für +Erfolgsverantwortung

Wir flankieren unternehmerische Veränderungen, indem wir die hierfür erfolgsrelevanten Zusammenhänge und erforderlichen Kompetenzen zum anfassbaren Erlebnis machen.

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auf allen Ebenen

Wir bieten konfigurierbare Programme für jede Führungs- und Managementebene sowie individuelle Planspiellösungen zur Begleitung von Change Prozessen und Strategieprogrammen.

Über
DR. HANS-OTTO BOTT
Gründer, Unternehmensinhaber und Erfahrungslernarchitekt

Mein Name ist Dr. Hans-Otto (Hanno) Bott
Erfahre mehr über mich.

HAPTUS-Programmangebote
Passgenau für jede Führungs- und Managementebene