Qualität entsteht bei HAPTUS aus der Verbindung von konzeptioneller Klarheit, langjähriger Anwendungserfahrung und kontinuierlicher methodischer Weiterentwicklung. Entscheidend ist nicht allein das haptische Unternehmensplanspiel selbst, sondern die durchdachte Ausgestaltung des gesamten Lernprozesses – von der didaktischen Architektur bis zur strukturierten Reflexion im Seminarverlauf.
Qualität & Entwicklung von HAPTUS
Zertifizierte Qualität
HAPTUS ist ACQUIN-zertifiziert und den DQR-Niveaustufen 6 und 7 zugeordnet. Damit erfüllt das Format die Anforderungen an Management- und Führungskräfteentwicklung auf Hochschulniveau.
Die Zuordnung zu Niveau 6 adressiert operative Managementkompetenz in komplexen Entscheidungssituationen. Niveau 7 erweitert dies um strategisch-reflektierte Steuerungs- und Gestaltungskompetenz unter Unsicherheit.
Für interne Weiterbildungsarchitekturen bedeutet dies: HAPTUS ist formal anschlussfähig an akademische Programme, Executive-Formate und strukturierte Führungskräfteentwicklungen mit ausgewiesenem Kompetenzanspruch.
Didaktische Entwicklungslogik
HAPTUS arbeitet mit einer klaren Ablaufstruktur. Sie orientiert sich an der „Innovationsdramaturgie nach dem Heldenprinzip“, die typische Phasen von Lern- und Veränderungsprozessen beschreibt.
Die Teilnehmenden übernehmen Verantwortung, analysieren die Situation, treffen Entscheidungen und erleben deren Auswirkungen unmittelbar. Strategien werden angepasst und Annahmen überprüft.
So entsteht Orientierung und belastbare Entscheidungsfähigkeit in komplexen und ungewissen Handlungssituatuionen.
Visualisierung
Ein kurzes Video auf der Startseite veranschaulicht die Ablaufstruktur.
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