Methoden-Mehrwert

„More is different: das Ganze ist nicht mehr, sondern etwas Anderes als die Summe seiner Teile.

Philip W. Anderson, Physiker und Nobelpreisträger

Mehrwertversprechen
Didaktisch exzellentes Erfahrungslernen – Lernen, das Denken, Fühlen und Handeln zugleich aktiviert.

HAPTUS ist weit mehr als ein herkömmliches Planspiel.

Als strategisches Entwicklungs­instrument unterstützt HAPTUS Unternehmen, die unternehmerisches Denken und Verantwortungs­bewusstsein systematisch fördern möchten. Es verbindet betriebswirt­schaftliche Entscheidungs­szenarien mit handlungsorientierter Didaktik und ermöglicht nachhaltiges, wissen­schaftlich zertifiziertes Erfahrungs­lernen.

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Ganzheitlich

Statt isolierte Aktivitäten zu betrachten, rückt HAPTUS das Zusammenspiel aller Erfolgsfaktoren ins Zentrum.

Ihr Nutzen: Teilnehmende entwickeln Verständnis für das große Ganze (big picture thinking) und verbessern ihre Entscheidungsqualität.

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Motivierend

HAPTUS schafft eine Lernumgebung, in der man sich als kompetent, selbst­bestimmt und eingebunden erlebt.

Ihr Nutzen: Selbstbestimmte Motivation stärkt Engagement, Verantwortungs­bereitschaft und Lernbereitschaft im Unternehmen.

HAPTUS Planspiele – innovatives Lernformat für unternehmerische Kompetenz

Dynamisch

Veränderung gestaltet sich dynamisch. Es entsteht eine Dramaturgie, die Raum für Neues eröffnet.

Ihr Nutzen: Ihre Organisation trainiert Veränderungskompetenz – den Schlüssel für nachhaltige Innovationsfähigkeit.

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Zertifiziert

HAPTUS ist ACQUIN-zertifiziert – geprüft nach Qualitätsstandards, wie sie auch für Hochschulstudiengänge gelten. Die Pro­gramme sind als hochschulnahe Weiter­bildungs­angebote anerkannt und den DQR-Niveaustufen 6 und 7 zugeordnet.
Niveau 6 steht für operative Management­kompetenz, Niveau 7 für strategisch-reflektierte Führungskompetenz in komplexen Entscheidungssituationen.

Ihr Nutzen: Unternehmen profitieren von extern geprüfter Qualität, die Führungs- und Entscheidungskompetenzen gezielt stärkt – abgestimmt auf die jeweilige Anforderungs- und Verantwortungsebene.

SEIT

1996
Gründungsjahr

ÜBER

6911
Tage Trainererfahrung

ÜBER

10695
Planspiel-Runden

MEHR ALS

7935
begeisterte Haptus Teilnehmer

Firmen-Programme
Passgenau für jede Führungs- und Managementebene
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